Mutuelles du Soleil

Comme leur nom l’indique, il s’agit de la fusion de plusieurs mutuelles potentiellement implantées sur le territoire français depuis plus de 70 ans afin de répondre aux besoins du plus grand nombre de leurs adhérents en matière de santé, de prévoyance et d’actes de soins médicaux. En s’unissant sur les valeurs de proximité et de solidarité, les Mutuelles du Soleil parviennent à protéger actuellement 290 000 personnes et 2 000 entreprises, grâce aux compétences de 340 salariés et aux services de 25 points de contact.

Les cinq points forts des Mutuelles du Soleil :

• Flexibilité: l’organisme propose une gamme complète de produits de protection sociale via des contrats de mutuelle complémentaire, d’assurance maladie et de prévoyance pour ses adhérents et leurs familles.
• Proximité: un contact permanent avec les mutuelles est garanti à travers les appels téléphoniques, le Web et notamment 25 agences de proximité étalées sur 8 départements en France.
• Accessibilité: capables de gérer le régime obligatoire des travailleurs indépendants, les Mutuelles du Soleil est une complémentaire santé qui dédie également ses produits à toutes les professions et les catégories d’âge, y compris les artisans, les commerçants, les salariés, les agents libéraux, les chefs d’entreprises et les retraités.
• Qualité des prestations: particuliers, travailleurs indépendants et entreprises peuvent choisir entre une large gamme de garanties de santé et de prévoyance, chacun en fonction de ses besoins réels. Des remboursements renforcés pour les soins les plus coûteux sont inclus dans le lot qualité/prix apporté par l’organisme.
• Tiers payant: grâce à la Carte du tiers payant Mutuelles du Soleil, aucun frais de soins n’est avancé par la personne assurée auprès des pharmacies, laboratoires, opticiens, centres de radiologie et établissements hospitaliers conventionnés.

Les huit garanties en mutuelle santé :

Grâce à sa Gamme SOLEA, chaque adhérent est capable de sélectionner entre 8 niveaux de couverture la formule qui répond le mieux à ses attentes en complémentaire santé et de bénéficier des avantages suivants :

• Des remboursements renforcés en optique, dentaire et dépassements d’honoraires.
• Des cotisations réduites pour la seconde personne assurée et pour les enfants.
• Prise en charge à raison de 100% pour tous les soins courants.
• Forfait journalier en cas d’hospitalisation et prise en charge de la chambre particulière et du lit d’accompagnement.
• 6 mois de cotisation gratuite pour chaque nouveau-né.
• 1 an de moins de 20% sur les cotisations des jeunes créateurs d’entreprises.
• Indemnité journalière en cas d’accident de travail ou d’invalidité professionnelle.
• Un capital versé pour les bénéficiaires en cas de décès dans le cadre du contrat prévoyance.
• Pas de délais d’attente, pas de limite d’âge, pas de contrôle médical.